Pas de projet de déploiement à prévoir

Dès la connexion, vous accédez à toute la plateforme. Vous mettez en place le suivi de vos équipes quand vous le souhaitez, selon vos besoins.

  1. Mettez en place le suivi de vos équipes

    Créez vos équipes et ajoutez les collaborateurs que vous souhaitez suivre.

  2. Retrouvez vos échéances

    Pour les entretiens de parcours professionnel, INTEGORA calcule les échéances à partir des informations renseignées. Les autres entretiens se planifient au même endroit.

  3. Faites participer les bonnes personnes

    Invitez votre référent RH ou vos managers et attribuez à chacun les équipes qui relèvent de son périmètre. La direction conserve la vue d’ensemble.

  4. Utilisez les ressources quand vous en avez besoin

    Préparer un recrutement, organiser une intégration, lancer une activité d’équipe ou utiliser un outil : les ressources sont accessibles directement depuis votre espace, sans configuration préalable.

Vous n’avez pas à
démarrer seul

Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre premier espace, à partir de vos équipes et de votre façon de fonctionner.

Voyons comment INTEGORA s’intégrerait chez vous

Une question sur la mise en place ou envie d’en discuter avant de vous décider ?